企業(yè)文化
廈門綠茵試劑玻儀有限公司,以“綠茵”為名,“綠茵”代表綠色,綠色象征著環(huán)保、生機、和諧、品質(zhì)、健康。
“環(huán)保”:指企業(yè)發(fā)展同時,確保社會生態(tài)綠色環(huán)保,杜絕污染;
“生機”:指企業(yè)生機勃勃, 活力四射,蒸蒸日上,屹立不倒;
“和諧”:指綠茵將始終堅持“互助合作、互利互惠、互促互補、共同發(fā)展”原則,實現(xiàn)共同發(fā)展的和諧之路;
“品質(zhì)”:指“綠色服務(wù)”和“綠色產(chǎn)品”,即貼心服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;
“健康”:指讓綠茵每一位職工健康成長,職工和企業(yè)同發(fā)展,同成長。
> 一、公司愿景:創(chuàng)百年基業(yè),締造民族國際行業(yè)內(nèi)最齊全最專業(yè)的供應(yīng)商。
> 二、公司經(jīng)營目標:
1、創(chuàng)造利潤:企業(yè)只有創(chuàng)造利潤才能創(chuàng)造價值,只有創(chuàng)造利潤才能讓員工同享成果,才能回饋社會。
2、服務(wù)客戶:我們始終把滿足客戶的需求作為我們永無止境的追求,只有服務(wù)好客戶,滿足客戶的需求,為客戶創(chuàng)造價值,企業(yè)才能基業(yè)長青。
3、讓職工健康成長:職工和企業(yè)同發(fā)展、同成長,只有這樣企業(yè)才是健康的;我們把職工當作我們內(nèi)部的客戶,讓職工健康成長,就是為職工創(chuàng)造價值。
4、完善管理:不斷強化內(nèi)部管理,使管理更趨向于人性化、科學(xué)化、精細化,才能提高工作效率,提高企業(yè)績效。
5、合理利用資源:資源有限,充分合理利用資源,使資源投入最大化,使企業(yè)投入最大化。
> 三、 公司經(jīng)營管理理念:
1、團隊管理:我們提倡團隊協(xié)作,沒有完美的個人,但有完美的團隊,只有團隊協(xié)作,才能在競爭激烈的市場中占有一席之地。
2、有效溝通:我們要求公司內(nèi)多溝通,溝通暢通無阻,決策時才能準確而迅速;溝通有效,才能消除誤會,減少內(nèi)耗。
3、鼓勵職工學(xué)習:我們鼓勵職工利用各種方式學(xué)習,多參加培訓(xùn),只有打造學(xué)習型組織,才能與時俱進;學(xué)習改變思維觀念,正確的決策來自正確的思維。
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